Άκου το άρθρο
Το CV σου είναι γραμματικά σωστό, και όμως κάτι δεν κάθεται καλά. Αυτό είναι το πραγματικό σημάδι ενός αγγλικού CV που δεν γράφτηκε από native speaker: όχι λάθη γραμματικής, αλλά λογική πρότασης που κουβαλάς από τα ελληνικά ή τα ιταλικά — υπερβολική χρήση του present perfect, παθητική φωνή που κρύβει ποιος έκανε τι, και υπερβολικά τυπικοί σύνδεσμοι που κανένας native recruiter δεν θα έγραφε ποτέ. Παρακάτω θα βρεις επτά συγκεκριμένα μοτίβα, το καθένα με ένα πριν-και-μετά, για να διορθώσεις αυτό που πραγματικά φταίει αντί να μαντεύεις.
Αυτό το άρθρο δεν απαντά στο αν πρέπει γενικά να στείλεις το CV σου στα αγγλικά — αν αυτό είναι το ερώτημά σου, το καλύπτει το Βιογραφικό στα Αγγλικά για Ελληνικές Εταιρείες. Εδώ μιλάμε για το ίδιο το κείμενο, σε επίπεδο πρότασης, για όσους γράφουν ήδη άνετα στα αγγλικά αλλά νιώθουν ότι κάτι δεν κολλάει.
Γιατί το Αγγλικό σου σε Επίπεδο B2/C1 Ακόμα Ακούγεται Μεταφρασμένο
Σε επίπεδο B2 και C1 δεν κάνεις λάθη που θα κύκλωνε ένας καθηγητής με κόκκινο στυλό. Κάνεις επιλογές — σε χρόνο, φωνή, τυπικότητα και συνδέσμους — που είναι απόλυτα σωστές στα ελληνικά ή στα ιταλικά, αλλά στα αγγλικά ακούγονται ξένες, γιατί κάθε γλώσσα έχει το δικό της default ύφος για επαγγελματική γραφή.
Η επίσημη γραφή στα ελληνικά και στα ιταλικά προτιμά μακροσκελείς προτάσεις, παθητική φωνή για αντικειμενικότητα, και μια μορφή κοντά στον παρακείμενο για ενέργειες που απλά «έγιναν στο παρελθόν, αλλά έχουν σχέση με το τώρα». Το αγγλικό CV θέλει το αντίθετο: κοντές προτάσεις, ένα υποκείμενο που κάνει μια ορατή ενέργεια, και χρόνους που ακολουθούν ακριβές timeline. Τίποτα από αυτά δεν είναι κανόνας γραμματικής που ξέχασες — είναι διαφορετική αντίληψη για το τι ακούγεται επαγγελματικό. Γι' αυτό ένα CV μπορεί να περάσει κάθε γραμματικό έλεγχο και να ακούγεται σαν να γράφτηκε πρώτα σε άλλη γλώσσα.
Τα 7 Μοτίβα, Πριν και Μετά
1. Αόριστη ευθύνη αντί για ανάληψη δράσης
Πριν: «I was responsible to manage a team and to coordinate the department's activities.»
Μετά: «I managed a team of 12 and coordinated the department's daily operations.»
Το «responsible to» είναι ένα calque του «υπεύθυνος για» με λάθος πρόθεση κολλημένη πάνω του. Αλλά και το σωστό «responsible for» περιγράφει καθήκον — όχι ενέργεια. Η native γραφή CV παραλείπει εντελώς τη λογική του καθήκοντος και ξεκινά με το ρήμα: managed, built, launched, cut.
2. Υπερβολική χρήση present perfect
Πριν: «I have worked in this company for three years and have increased sales by 20%.»
Μετά, αν η δουλειά έχει τελειώσει: «I worked at the company for three years and increased sales by 20%.»
Μετά, αν η θέση είναι τρέχουσα: «I have led the design team since 2024.»
Τα αγγλικά κρατούν τον present perfect μόνο για χρόνο που δεν έχει κλείσει — μια θέση που κρατάς ακόμα, μια περίοδο που συνεχίζεται ως το τώρα. Τα ελληνικά και τα ιταλικά χρησιμοποιούν την αντίστοιχη μορφή πολύ πιο ελεύθερα, για οτιδήποτε έχει σχέση με το παρόν. Σε ένα CV, αυτή η μία επιλογή χρόνου λέει στον recruiter αν μιλάς για τη σημερινή σου δουλειά ή για μια παλιά· αν τη μπερδέψεις, μπερδεύεις το δικό σου timeline.
3. Παθητική φωνή που κρύβει το ποιος έκανε τι
Πριν: «The project was completed successfully and the budget was reduced by 15%.»
Μετά: «I delivered the project and cut the budget by 15%.»
Η επίσημη ελληνική και ιταλική επαγγελματική γραφή χρησιμοποιεί συχνά την παθητική φωνή για να ακούγεται αντικειμενική ή μετριόφρων. Ο native recruiter διαβάζει το αντίθετο ως μετριοφροσύνη: ένα CV όπου κάθε πρόταση έχει ένα ορατό «I» που κάνει κάτι ορατό, όχι ένα project που ολοκληρώνεται μόνο του.
4. Υπερβολικά τυπικό, λατινογενές λεξιλόγιο
Πριν: «I possess strong communicational competencies and I am responsible for the realization of marketing strategies.»
Μετά: «I communicate clearly and I build marketing campaigns that convert.»
Το ελληνικό και το ιταλικό επαγγελματικό ύφος στηρίζονται σε αφηρημένα, λατινογενή ουσιαστικά — realization, utilization, implementation — που σε αυτές τις γλώσσες ακούγονται έγκυρα. Στα αγγλικά οι ίδιες λέξεις ακούγονται άκαμπτες και αποφευκτικές. Η native γραφή CV προτιμά σχεδόν πάντα κοντά, συγκεκριμένα ρήματα αντί για αφηρημένα ουσιαστικά.
5. False friends
Πριν: «My actual position is Marketing Manager.»
Μετά: «My current position is Marketing Manager.»
Το «actual» δεν σημαίνει «τρέχων» στα αγγλικά, παρότι το «attuale» σημαίνει αυτό στα ιταλικά και κάτι ανάλογο λειτουργεί και στα ελληνικά με το «τρέχουσα/επίκαιρη». Άλλα συχνά λάθη: «assist to a meeting» αντί για «attend a meeting», και «a formation in digital marketing» αντί για «training in digital marketing». Το καθένα είναι ένα μικρό, σίγουρο λάθος μετάφρασης που κανένα spellchecker δεν θα πιάσει ποτέ, γιατί η λέξη που χρησιμοποίησες γράφεται σωστά — απλά είναι η λάθος λέξη.
6. Σύνδεσμοι έκθεσης σε ένα CV
Πριν: «Moreover, I was in charge of the team. Furthermore, I have also contributed to the strategy.»
Μετά: «I led the team and shaped the go-to-market strategy.»
Τα «moreover», «furthermore» και «in addition to this» είναι φυσιολογικά στην τυπική ελληνική και ιταλική έκθεση, όπου οι παράγραφοι χτίζουν ένα επιχείρημα. Ένα bullet σε CV δεν είναι επιχείρημα — είναι ένα γεγονός, που λέγεται μία φορά. Όταν στοιβάζεις συνδέσμους στην αρχή κάθε γραμμής, το CV ακούγεται σαν συνοδευτική επιστολή που ξέχασε να τελειώσει, όχι σαν κείμενο φτιαγμένο να διαβάζεται σε δευτερόλεπτα.
7. Στοίβαξη ουσιαστικών και έλλειψη δομής
Πριν: «Responsible of the realization of the process of the onboarding of new employees.»
Μετά: «Designed the onboarding process for new hires.»
Αυτό είναι κατά λέξη μετάφραση μιας ελληνικής ή ιταλικής γενικής αλυσίδας — ουσιαστικό του ουσιαστικού του ουσιαστικού — στα αγγλικά, όπου γίνεται ένας σωρός που ο αναγνώστης πρέπει να ξεδιαλύνει λέξη τη λέξη. Τα αγγλικά προτιμούν ένα σύνθετο ουσιαστικό ή ένα δυνατό ρήμα αντί για αλυσίδα από «of».
Τι Σου Κοστίζει Αυτό Στην Πραγματικότητα
Κανένα από αυτά τα επτά μοτίβα δεν αλλάζει τι έκανες. Αλλάζουν πόσο γρήγορα το καταλαβαίνει ο recruiter. Ένα CV που διαβάζεται ομαλά σκανάρεται και γίνεται κατανοητό σε δευτερόλεπτα· ένα που ακούγεται μεταφρασμένο κάνει τον recruiter να σταματήσει, να το ξαναδιαβάσει, και σιωπηλά να αναρωτηθεί αν το επίπεδο αγγλικών που δηλώνεις στη σελίδα ταιριάζει με το επίπεδο αγγλικών που φαίνεται στη σελίδα — ακόμα και όταν ο ίδιος ο ρόλος δεν απαιτεί native επίπεδο. Αυτή η αμφιβολία σου κοστίζει ακριβώς τα δευτερόλεπτα που δεν έχεις.
Γιατί Ένας Άνθρωπος που Γράφει Και στα Ελληνικά Και στα Ιταλικά Πιάνει Αυτό που Ένα Εργαλείο Δεν Πιάνει
Τα αυτόματα εργαλεία γραμματικού ελέγχου είναι φτιαγμένα να πιάνουν παραβιάσεις κανόνων: λάθος τύπο ρήματος, άρθρο που λείπει, υποκείμενο που δεν συμφωνεί με το ρήμα. Δεν είναι φτιαγμένα να αναγνωρίζουν ότι μια πρόταση είναι γραμματικά σωστή και όμως κουβαλάει ελληνική ή ιταλική λογική πρότασης — γιατί αυτό απαιτεί να ξέρεις πώς θα ακουγόταν η πρόταση στη μητρική σου γλώσσα πριν γίνει αγγλικά.
Εδώ είναι το κενό που καλύπτει η Kaeros: τα CV γράφονται με πραγματικό hiring context για αγγλόφωνο, ελληνόφωνο και ιταλόφωνο κοινό, από κάποιον που γράφει και στις τρεις γλώσσες — πράγμα που σημαίνει ότι αναγνωρίζει ακριβώς ποια συνήθεια στη μητρική σου γλώσσα παρήγαγε ποιο μοτίβο στο αγγλικό σου draft, και το ξαναγράφει όπως θα το έλεγε πραγματικά ένα native CV, χωρίς να αλλάξει ούτε ένα γεγονός για το τι έκανες. Κάθε CV περνάει μετά από ένα δεύτερο, ανεξάρτητο έλεγχο που εντοπίζει αδύναμη διατύπωση και οτιδήποτε θα σταματούσε έναν recruiter, πριν φτάσει σε σένα.
Αν κοιτάς το δικό σου αγγλικό CV και νιώθεις ότι «κάτι δεν κάθεται καλά» χωρίς να μπορείς να πεις τι, η δωρεάν αξιολόγηση CV είναι ο πιο ασφαλής τρόπος να το μάθεις — ένας πραγματικός άνθρωπος το διαβάζει και σου λέει τι δουλεύει, τι δημιουργεί αμφιβολίες και τι να διορθώσεις πρώτο, χωρίς λογαριασμό και χωρίς κόστος. Αν θες να το αναθέσεις εξολοκλήρου, η υπηρεσία συγγραφής αγγλικού CV είναι φτιαγμένη ακριβώς για αυτήν την περίπτωση: ένα CV που πρέπει να ακούγεται native, όχι απλά σωστό.